時值秋末，今（101）年也將步入倒數階段了！南區國稅局特別提醒各記帳及報稅代理業務人，您完成今年的專業管理訓練課程了嗎？
該局表示，依「記帳士法第三十五條規定之管理辦法」的規定，記帳及報稅代理業務人97年以後每年應完成24小時以上的相關專業訓練，且須經考評合格者，次年度才能繼續執業，反之，未依規定完成專業訓練課程、時數或經考評不合格者，次年度就不得繼續執業，如有擅自執業者，主管機關（財政部）將會依記帳士法第34條規定處新臺幣3萬元以上15萬元以下的罰鍰。
南區國稅局為服務記帳業者，已完成彙整今年截至目前為止仍尚未完成專業訓練時數的業者名單，並於日前將其專業訓練紀錄核對單寄發給各該記帳及報稅代理業務人，請務必確實核對，該局並呼籲今年尚未完成專業訓練時數者，應儘速完成專業訓練。
國稅局最後提醒記帳業者，如欲瞭解相關核准記帳及報稅代理業務人專業訓練單位名單及開課情形，可以至各地區國稅局綱站專區查詢並逕向各訓練單位接洽訓練課程事宜。
資料來源:udn.com/NEWS/BREAKINGNEWS/BREAKINGNEWS6/7448572.shtml
禾聯碩公司連續四年榮獲台灣精品獎殊榮，LED 共計4個系列17機型、空調共計6個系列23機型獲獎，廣告主打 0.79cm 極細邊框的 240Hz 主動式3D上網機(HD-42MB3/ HD-46MB3/ HD-55MB3)，無邊視界系列更獲得第21屆金銀質獎入選名單。禾聯碩堅持 MIT 台灣製造，全台機種最多、尺寸最齊全並致力服務廣大客戶的商品需求。該公司也將申請由國家認證的環保標章、節能標章以及 MIT 微笑標章，透過專業的品質檢定認可，讓本土品牌 "HERAN" 推向國際舞台。
在2013年的新產品發表會上，該品牌更搶先推出業界最高規格的 UHD LED 系列機種。全新的84吋及65吋 UHD 4K*2K 3D LED 採用了最高規格 A+ 無亮點面板，解析度是 FULL HD 的四倍之高，呈現最清晰的高畫質影像，挑戰人類的視覺感官。
大尺寸電視時代來臨，禾聯碩也推出物超所值的超級優惠「免綁約」輕鬆購方案，最高規格58吋120HZ LED 業界最低價格只要台幣38800元，採用奇美面板內建三接收雙錄影功能 HDMI 三組 USB 端子2組耳機輸出端子1組，絕對是客戶自用或年節尾牙摸彩的最佳選擇。
配合政府節能政策，禾聯空調2013年將全面生產最省電的1、2級環保空調，除了最高技術的變頻空調之外更將導入物超所值的定頻高效能1、2級空調，同時也將全面申請由國家認證的環保標章、節能標章以及 MIT 微笑標章，禾聯碩不但要以高品質、節能省電更要以提供物超所值的環保空調為使命，以滿足廣大消費者盡享樸實奢華的優質產品。
訊息來源：禾聯碩股份有限公司
半導體整合元件廠(Integrated Device Manufacturer；IDM)東芝(Toshiba)現居日本半導體龍頭地位，2012年第2季其公司營收較第1季衰退25%，僅1,909億日圓(約24億美元)，為2010年以來單季最低水準，不僅如此，營業損益亦由第1季獲利156億日圓轉為虧損10億日圓。
東芝半導體事業以NAND Flash等記憶體為主要營收來源，2012年第2季受制於全球NAND Flash價格仍持續下跌，東芝記憶體營收較第1季大幅減少39%，僅953億日圓，且該季NAND Flash獲利率滑落至-1%，致第2季東芝半導體事業營運表現欠佳。
日本另一IDM瑞薩電子(Renesas Electronics)，現居日本第2大半導體廠地位，2012年第2季營收較第1季衰退9%，僅1,682億日圓，同樣為2010年以來單季最低水準，不僅如此，該季瑞薩電子營業虧損達176億日圓，已連續5季虧損。
東芝與瑞薩電子在同樣面臨營運困境情況下，均已著手重整事業，其方法皆以調整產品結構、重組生產結構，及擴大委外代工為主要策略。
調整產品結構方面，東芝計劃使NAND Flash等記憶體結合HDD等儲存裝置；瑞薩電子則運用其於全球微控制器(Micro Controller Unit；MCU)高市佔率，持續擴充MCU與類比／功率元件(Analog & Power；A&P)成套解決方案，以提升A&P佔有率，東芝產品相關問題可詢問東芝服務站。
重組生產結構方面，東芝因將半導體經營資源集中於記憶體，已著手縮減離散元件生產據點，預定2012年9月完成；瑞薩電子自2011年以來已出售與關閉多座工廠，至2015年為止，仍將持續以出售與關廠方式，縮減日本生產據點。
擴大委外代工方面，東芝除持續提高先進製程SoC委外代工比重外，亦於亞洲擴大系統LSI與離散元件後段製程委外代工比重；瑞薩電子則計劃完成生產結構重組後，將其前段與後段製程委外代工比重分別擴大至3成以上。
資料來源：www.digitimes.com.tw/tw/rpt/rpt_show.asp?v=20120829-488#ixzz24ufvkuFf
中央大學昨天將「鍾理和」小行星銘版與模型致贈給台灣文學館，作家鍾理和已不只是「倒在血泊中的筆耕者」，而是回到原鄉，化身為全球第1顆用台灣當代文學家命名的小行星，高掛天際，默默守護著台灣文學。
中央大學所屬的鹿林天文台於民國97年10月23日，在火星與木星間的小行星群中，發現1顆直徑約2000公尺，形狀像馬鈴薯的小行星。經過國際天文學聯合會小行星命名委員會審查，命名為「鍾理和」。
中大天文研究所技士張光祥說，國際間曾用蘇東坡、李白、杜甫與金庸等作家命名小行星，但用台灣當代文學家命名則是全球首例。因鍾理和曾在小說「原鄉人」中，反覆探討原鄉的概念，名句「原鄉人的血，必須流返原鄉，才會停止沸騰！」就像天文學家研究小行星，探索太陽系起源一樣，具有指標性意義。
鍾理和畢生致力於台灣文學，中大天文研究所教授葉永烜認為，「鍾理和的原鄉就是台灣文學」。
昨天是鍾理和逝世52周年紀念日，中央大學選在台灣文學館慶祝「鍾理和」小行星的誕生。鍾理和的媳婦（鍾鐵民妻子）郭明琴與孫女鍾怡彥、鍾舜文等家屬都到場觀禮，追念鍾理和充滿辛酸血淚的一生。
鍾怡彥說，去年接到中大通知，表示要將小行星命名為「鍾理和」時，還以為是詐騙集團，沒想到竟是真的。雖然沒有親眼見過祖父，但現在只要抬頭仰望星空，彷彿就能看見祖父的模樣，「心情真的很激動！」
中大代理校長李誠將小行星銘版與模型交給台灣文學館長李瑞騰時，現場響起「原鄉人」的音樂，就像歌詞中敘述的，「我張開一雙翅膀，背馱著一個希望，飛過那陌生的城池，去到我嚮往的地方」，彷彿鍾理和已飛到天際，守護著他最熱愛的台灣文學。
資料來源: udn.com/NEWS/DOMESTIC/DOM5/7273162.shtml
媽媽們是否常困擾自己的小寶寶又哭又鬧，卻找不到原因？結果打開寶寶尿布後才發現寶寶的屁股紅通通，不知如何是好！其實寶寶不會沒來由的哭鬧，除了肚子餓之外，最常見的哭鬧就是因為沒有幫孩子定時換尿布，以致屁屁出現紅腫疼痛，難怪會哭鬧不休。
寶寶的皮膚柔嫩敏感，稍有不舒服，就會即刻反應。孩子的臀部皮膚若是長時間接觸到不乾淨的尿液與糞便，很容易因悶熱潮濕或不斷碰觸，而容易引發尿布疹，就會導致紅屁屁。嚴重尿布疹甚至會出現丘疹、脫屑或起小水泡。
許多可以有效避免尿布疹的方法，最關鍵之處在於要保持寶寶的臂部皮膚清潔與乾燥，常常更換尿布是媽媽們要多加注意的小細節。另外，小孩的尿布應選用無刺激性、材質較柔軟且吸水性強的尿布。
在幫寶寶清洗臀部時，最好使用溫水清洗最適宜，然後用棉布輕按擦乾。寶寶睡覺時，媽媽總會太擔心著涼，而加蓋上太厚重棉被，其實這樣反而會適得其反，太過悶熱而造成寶寶皮膚紅腫發炎現象。
至於選擇給寶寶使用的護膚產品時，也要注意寶寶稚嫩的皮膚對於產品的反應。市面上有許多寶寶的護膚產品，到底該如何挑選？其實針對寶寶必須使用「嬰兒專用」的乳液，才不容易引起皮膚過敏。
有的媽媽也會選擇使用痱子粉或爽身粉給寶寶使用，但是要注意勿以大人專用痱子粉用於寶寶身上，因為大人的痱子粉成分裡，往往含有硼酸，嬰兒的則強調天然，不具有此種成份，也避免過敏。媽媽們必須從小地方開始注意，才能好好照顧寶寶的皮膚。
資料來源: 華人健康網 http://www.top1health.com/Article/6734
前些日子，某社會事件發生後，網路上流傳對受害者身分無端洩漏、散播不雅照片、提供個人隱私資料給媒體的行為，這對預計將在今年10月1日上路的「個人資料保護法」（簡稱個資法），顯得有些無奈與諷刺！
對照於現行的「電腦處理個人資料保護法」，新版的個資法更符合歐盟與APEC揭示的8大原則，使我國的個人資料保護機制與國際接軌。其立法精神並非禁止企業利用個人資料來執行公務與處理業務，而是規定更周延的程序，以給予個人隱私更大的尊重與保護。
依據個資法，個人可以有權力決定自己的個資是否要提供，同時也可以瞭解自己的個人資料是如何被蒐集、使用、處理、傳輸等狀況。所以建議每個人未來都應該注意，對於已經在別人手上的個資、或現在正要交出去的個資，要謹慎把關！
絕非一套資安軟體就能解決
個資法對企業來說，是一場企業經營必備的知識學習，也是人力資源工作者必須正視的新挑戰。在現今通訊科技發達的時代，資料傳輸如此迅速，一旦個人資料外洩或遭竊取，不但該資料當事人的隱私在短時間內恐即遭侵害，對企業來說也是危機管理的新議題，絕不是一套資安軟體就可以解決全部問題，更何況新法實施，陣痛期至少一年半載，要調整修正的地方肯定很多，企業不可不慎！
我認為，資訊安全工作，不能只有資訊部門一個單位承擔，凡是有用到各項軟體的所有部門及人員都應瞭解，只不過，其中必須最熟悉、最懂專業的仍該是資訊部門。個資法上路後，業務營銷部門就應控管好業務客戶的資料，人力資源部門則要管理好應徵者、在職、離職的人事資料；甚至沒有用到資訊系統的書面資料文件管理，也都必須依照個資法的規範處理，這是常被忽略掉的部分。
企業各部門都責無旁貸
如果企業經營型態是屬於B2B（企業對企業）則一般部門受影響較小，但B2C（企業對個人客戶）則業務部門首當其衝。可是不論任何企業，都有管理員工個人資料的單位，因此，人力資源部門將是必須深入瞭解個資法的重點單位。
當然，個人資料保護管理制度的導入、參加ISO27001:2005主導稽核員訓練、購買機房設備、取得各項認證等工作，是屬於資訊部門的職責。但其他部門也責無旁貸，對於必須親自主管經手的資料，至少應該有1位個資保護專責人員，進行相關工作。例如個人資訊處理程序之監督，包括隱私權聲明的管理和傳達、訴願處理、與負責風險管理和安全的人聯繫、妥善保存相關控制措施證據（如表單紀錄）等，以證明已盡良善管理之責任。另外，還包括定期執行稽核作業，以確保相關管理措施之有效性、通報個資安全事件等。
人資應立即盤點員工相關文件
對個資法，人資部門可採取下列因應方案：
1、設置個資保護專責人員
我建議由各個部門分工設置專責人員（即人資部門內有擔當資安管理的負責人員），或由現有人員經專業訓練後擔任之。在組織設計、工作任務、工作流程、人員選定標準等方面，都要事先規劃。
2、進行實務演練
建議依照施行細則第9條所稱的必要措施，在人力資源日常行政工作中實際執行一次，包括人資作業管理機制稽核、事故預防通報應變處理、遵照合法作業流程、認知宣導及教育訓練、委外作業保護等。
企業人資立即可以進行的作業包括：
● 盤點員工所有相關文件：包括現行招募時的敏感性題目、員工犯罪紀錄、員工體檢報告等，未來個資法實施後，此部分資料公司不能再保存，應事先處理掉，以免觸法。
● 強化內部教育訓練：各個管理部門都必須詳盡學習，因為新法上路後，會有一陣摸索適應期，而一般員工也要有基礎認識，才能避免誤觸法網。
稍有不慎 小心吃上官司！
至於個資法正式實施後，人資部門未來因應方案包括：
● Reference Check時，應先取得員工與前公司相關同仁同意的書面文件，再取得本公司與該員工同意的書面文件（此或可由系統設計，以符合電子簽章方式來操作，讓員工勾選）。
● 招募及人事資料檔中的表單表格，應刪除敏感性問題。
● 招募系統內容（問題）依法變更。
● 離職員工的個人資料、考績資料等，於員工新進簽約時，加註同意留存年限條款。
依據新法規定，人力資源部門有可能在持有個人資料的企業內，承擔一部分資安角色，倘若不瞭解個資法規定，就可能使企業內的個人資料遭到不法蒐集、處理、利用，或發生其他侵害當事人權利之情事。
若是企業被迫負起損害賠償責任，轉而行使內部求償權利，由於行為人必須跟進負責賠償責任，人力資源部門的資安管理負責人員將無法倖免。又若是有人資人員發生直接違法的行為，還可能面臨更嚴重的刑事責任。因此人力資源部門必須謹慎因應之！
資料來源:money.chinatimes.com/news/news-content.aspx?id...cid=1209
小孩是每個媽媽的心中寶貝，只要孩子哪裡不舒服，媽媽就會十分著急；而寶寶便秘就是常讓媽媽頭痛的問題之一。要改善便秘的問題，該從哪裡開始呢？其實，要解決寶寶便秘，必需注意嬰兒的餵養方式，大致上分成母乳哺乳與人工餵養兩種，可視寶寶情況著手進行改善。
母乳餵養的小嬰兒，媽媽要特別注意自己的飲食習慣，才不會導致寶寶有便秘的問題。
一般來說，以母乳餵養的寶寶比較不容易便秘，但是發生了排便不順的情況，通常與媽媽的飲食習慣息息相關，媽媽平常的飲食如果偏高蛋白質與肉類飲食，乳汁中的鈣含量就會偏多，導致寶寶的排便不順暢。媽媽就要注意自己平常飲食要多攝取蔬菜水果等高纖維食物，並且適時補充微量營養素，如維生素A、B等。
若是喝牛奶的寶寶，媽媽就要特別注意，沖泡牛奶要按配方說明嚴格調配，不要隨意增減嬰兒奶粉的濃度。牛奶蛋白分子不如母乳蛋白好消化，糖和澱粉的含量也相對較少，蛋白質又會比母乳來得多，當糞便在腸道內停留時間過長時，水分被腸道吸收，就會讓便便較為乾燥。
依據各生長階段來細分，也有不同的因應方式。像是1~2個月的初生嬰兒，媽媽可在餐與餐之間喝些果汁或水，4~5個月的嬰兒則可以加些軟水果碎塊像香蕉與番茄在食物裡。至於6個月以上的嬰兒，可以餵食粥、麵包，或是其它含纖維素的食物。
1~3歲的幼兒，對營養素的需求較高，生理機能正在發育快速的階段，一日約5~6餐，即一天三次主餐外，還可以在兩餐間安排一點奶類、水果類等點心。每天的飲水量最好也要足夠，10公斤以內的寶寶，每公斤體重約需100 ml水分攝取量（包含牛奶及果汁）才算足夠。
從餵養方式的不同，將寶寶的營養需求做好徹底的控管，如此一來媽媽不僅能顧好寶寶的健康，困擾已久的便秘問題自然也能迎刃而解。
資料來源: http://www.top1health.com/Article/6797
2011年第4季受日圓匯率升值與泰國洪災等因素影響，日廠東芝(Toshiba)半導體事業營收下滑至2,216億日圓，為2010年第1季以來最低水準，不過，營益率仍能維持正值，但僅達0.9%。東芝半導體事業以供應NAND型快閃記憶體、系統LSI(Large Scale IC)及離散元件(Discrete)為主，其中系統LSI產品線涵蓋類比／影像IC；離散元件則以功率半導體、小訊號元件、光電半導體為主要產品，東芝產品相關問題可洽詢東芝服務站。
2011年第4季東芝3大半導體產品營收均呈現衰退，其中離散元件較第3季衰退34.1%、至335億日圓，衰退幅度大於記憶體的14.7%、至1,245億日圓，及系統LSI的18.6%、至636億日圓，主因為東芝自2011年11月下旬起實施離散元件與系統LSI減產計畫，且泰國洪災亦影響其離散元件出貨所致。
因日廠以4月至隔年3月為會計年度，依2011年第2~4季東芝半導體產品別累計營收觀察，系統LSI受制於產能自311地震後減少等因素，營收較2010年同期衰退21%、至2,002億日圓，衰退幅度大於記憶體的11.7%、至3,933億日圓，及離散元件的12.2%、至1,305億日圓。
東芝計劃透過簡化半導體產品線，並重整生產據點，以調整該事業結構，為此，東芝不僅將縮小系統LSI 6吋晶圓產線規模，以朝8吋晶圓及其以上大尺寸化發展，亦將提升快閃記憶體先進製程比重，並將日本離散元件生產據點減半至3處。另外，東芝預期2012年第1季半導體事業營收與營益率將分別回升至2,560億日圓與7%水準。
資料來源：www.digitimes.com.tw/tw/rpt/rpt_show.asp?cat=ICM&v=20120212-088#ixzz24ugt3VCY
人稱「華南神偷」的廣西大盜羅永正，在出獄後自編「防盜手冊」揭開竊盜內幕，並到中國大陸各地現身說法，增強民眾防盜意識，他昨天到重慶演講時，還當場示範「秒開」房門等神技。
重慶華龍網今天報導，今年35歲的羅永正人稱「華南神偷」，在長達13年的竊盜生涯中只失手1次，於2006年落網入獄4年。
報導說，出獄後的羅永正洗心革面，自編「防盜手冊」揭開竊盜內幕，還到各地宣講，增強民眾防盜意識，同時創立中國防盜聯盟協會且自任會長。昨天，羅永正到重慶教導市民如何防盜。
這篇報導還提到，羅永正演講時當場示範多種小偷行竊技巧，包括使用錫箔紙「秒開」裝有鎖簧鎖的房門，過程不到5秒，讓現場民眾目瞪口呆。他當場要求大家，不要使用這種容易被小偷打開的鎖。
此外，羅永正也示範小偷如何解碼汽車電子鎖偷走汽車和使用塑膠片打開門鎖，並建議大家不要用遙控器鎖車門，睡覺和出門時要反鎖。
羅永正向媒體談到過去的「竊盜經歷」說，他16歲「入行」，從事竊盜13年，巔峰時期還曾組織10多名扒手成立「小偷公司」，偷遍全大陸30多個省市，被同行稱為「神偷」；他稱自己「無鎖不開」，可輕鬆打開反鎖的房門，且無聲息地將門鎖上，讓人看不出破綻。
羅永正表示，他2006年失手被捕，入獄4年，在佛山監獄服刑。入獄後，他幡然悔悟，決定痛改前非，在獄警幫助下，他編寫出版了1本「防盜手冊」。
2009年，羅永正因為表現良好假釋出獄，進而創立中國防盜聯盟協會，架設網站傳播防盜知識，還當上多個梅花鎖廠的顧問。目前，全大陸共有近500個個人和單位加入中國防盜聯盟，從事防盜公益宣傳活動。
2年多來，羅永正在大陸各地演講防盜知識，他說，「如果整個社會都了解小偷盜竊的原理，小偷就無機可乘，全國的盜竊案估計會下降一半」。
資料來源: tw.news.yahoo.com/%E9%99%B8%E7%A5%9E%E5%81%B7%E5%87%BA%E7%8D%84-%E5%87%BA%E6%9B%B8%E7%B5%84%E5%8D%94%E6%9C%83%E6%95%99%E9%98%B2%E7%9B%9C-120610294.html
時值秋末，今（101）年也將步入倒數階段了！南區國稅局特別提醒各記帳及報稅代理業務人，您完成今年的專業管理訓練課程了嗎？
該局表示，依「記帳士法第三十五條規定之管理辦法」的規定，記帳及報稅代理業務人97年以後每年應完成24小時以上的相關專業訓練，且須經考評合格者，次年度才能繼續執業，反之，未依規定完成專業訓練課程、時數或經考評不合格者，次年度就不得繼續執業，如有擅自執業者，主管機關（財政部）將會依記帳士法第34條規定處新臺幣3萬元以上15萬元以下的罰鍰。
南區國稅局為服務記帳業者，已完成彙整今年截至目前為止仍尚未完成專業訓練時數的業者名單，並於日前將其專業訓練紀錄核對單寄發給各該記帳及報稅代理業務人，請務必確實核對，該局並呼籲今年尚未完成專業訓練時數者，應儘速完成專業訓練。
國稅局最後提醒記帳業者，如欲瞭解相關核准記帳及報稅代理業務人專業訓練單位名單及開課情形，可以至各地區國稅局綱站專區查詢並逕向各訓練單位接洽訓練課程事宜。
資料來源:udn.com/NEWS/BREAKINGNEWS/BREAKINGNEWS6/7448572.shtml
一般人普遍認為母乳最營養，所以新生兒一出生就要吃母乳，增進免疫力，加上近來物價高漲，餵食母乳者越來越多，但現在台灣學科醫學會卻強烈建議，餵母乳不要超過六個月大，最好嬰兒四個月大就開始吃副食品。
根據衛生署國健局建議，母乳哺育時間以六個月為原則，可以明顯提升寶寶免疫力，但現在台灣兒科醫學會卻說，母乳最好不要餵到六個月大，否則會有缺鐵、缺鈣情況發生，導致寶寶貧血等，甚至還說，寶寶最好從四個月起就吃嬰兒副食品，並建議以天然或自行DIY，像是肉泥、果泥等都是很好的選擇。
但國健局表示，根據世界衛生組織及美國兒科醫學會都建議，純母乳哺育時間應該持續到寶寶滿六個月大，才能明顯提升嬰兒免疫力，至於有個案發生缺鐵缺鈣的哺乳情形，國建局表示，將調查台灣地區純母乳哺育幼兒缺鐵缺鈣盛行率。
國健局強調，純母乳仍以國際建議的六個月為原則，建議媽媽務必攝取足夠營養，餵哺幼兒就沒有問題，但若發現幼童發育有問題時，就應該儘早帶到醫院讓兒科醫師診斷，適時補充鐵劑或維他命D。
資料來源: http://tw.news.yahoo.com/%E6%AF%8D%E4%B9%B3%E7%87%9F%E9%A4%8A%E6%9C%89%E6%9C%9F%E9%99%90-%E5%9B%9B%E5%80%8B%E6%9C%88%E5%A4%A7%E5%B0%B1%E5%8F%AF%E5%90%83%E5%89%AF%E9%A3%9F%E5%93%81-093942329.html
愛美是女人的天性，因此許多女性會選擇以化妝品來妝點自己，為強化化粧品業者之自我管理能力，提供愛美者安全、優質的消費環境，臺北市政府衛生局今年持續辦理「優良化粧品業者自主管理認證」活動，報名期限自101年8月1日起至8月30止，歡迎本市化粧品業者依公司行號登記之行政區，向衛生局聯合稽查隊各區分隊報名。
衛生局自92年起陸續推動化粧品業者衛生自主管理認證制度，截至目前為止，本市已有92家業者通過認證（含196個百貨公司專櫃），透過認證機制，提升業者榮譽感與責任心，強化自我管理能力，讓市民選擇優質的商家消費，今年度接受認證之對象，包含「源頭(如：製造廠、進口商等)」及「第一線販賣業者(如：賣場、藥粧店等)」，透過衛生評核機制進行化粧品產品管理評核。
評核項目包括：
一、經營管理之查核：參與者需提出商業登記證明文件。
二、化粧品來源文件管理：備有產品來源憑證，以確認產品來源。
三、化粧品標示檢查：有專責自主管理人員及定期檢查及紀錄化粧品標示等資料。
四、販售化粧品場所環境衛生管理：環境整潔、試用品潔淨等。
台北市衛生局將本著客觀、公平、公正之原則進行評核，凡通過評核的業者，除可獲衛生局發予之OK標章外，亦同步正式公告於網站，提供消費者購物選擇之參考，請業者絕對不能錯過！
資料來源: http://tw.news.yahoo.com/%E5%84%AA%E8%89%AF%E5%8C%96%E7%B2%A7%E5%93%81%E6%A5%AD%E8%80%85-%E8%87%AA%E4%B8%BB%E7%AE%A1%E7%90%86%E8%AA%8D%E8%AD%89%E9%96%8B%E8%B7%91-040000435.html
稍早微軟公佈包含Dell、聯想與三星均加入Windows RT產品陣營後，看起來原本在一開始就宣佈加入的Toshiba將會退出，主要在於部份重要零件有所延誤，因此接下來在微軟正式推出新作業系統時將先聚焦在以x86架構為主的Windows 8產品，但日後還是會著重Windows RT市場。
在微軟剛宣佈首波Windows RT合作夥伴時，其中包含將配合德州儀器處理器推出產品的Toshiba，但是在之後所公佈名單上雖然確定Dell將遞補HP退出缺額，似乎也發現Toshiba將同樣退離首波Windows RT產品製作陣營。
根據SlashGear網站的消息，目前Toshiba官方證實將退出首波Windows RT合作陣營，主因在於部份重要組裝零件的延誤，導致影響實際產品出貨時間，因此官方決定臨時退出，但依然會著重於x86架構的Windows 8產品線，而在未來仍會計畫推出Windows RT產品，有任何Toshiba東芝產品保固維修相關資訊可洽詢東芝服務站。
目前證實獲選加入首波Windows RT產品陣營的廠商，除了一開始公佈的華碩、聯想、三星外，後續也證實Dell將遞補由HP所退出的空額，至於HTC與宏碁則並未被選入首波合作對象，而目前宣佈退出的HP與Toshiba均會先著重於Windows 8產品線。
資料來源：mag.udn.com/mag/digital/storypage.jsp?f_ART_ID=407173#ixzz24uicfZnX
最近在南投及嘉義山區，有山老鼠集團，專門偷牛樟木等樹種，轉賣高價牟利，小偷連颱風天也犯案，沒想到被同樣冒著風雨辦案的警方，給逮個正著。
南投竹山山區，這處桂花園，之前種了六年的桂花樹被偷走，主人每天睡不好覺，到處巡視想找到賊，還在花園外加上鐵柵欄和大鎖，希望能防賊，聽到賊落網了，他仍然一股子氣沒地方發，小偷還到了彰化溪州鄉的一處公墓，鋸下好幾棵綠意盎然的龍柏樹，轉賣圖利。
不過桂花和龍柏，不是主要的目標，小偷鎖定的是，當今最夯的牛樟木，就算冒著颱風，也一定要偷到手，竊盜集團陳姓主嫌，以安非他命，控制其他十多名成員毒品，犯案區域遍及南投彰化嘉義三縣市，全案依違反毒品危害防制條例、森林法、竊盜贓物等罪嫌送辦，要防止小偷偷竊，防盜專家建議換上梅花鎖或電源鎖，可防止竊賊得逞。
資料來源: tw.news.yahoo.com/%E9%A2%B1%E9%A2%A8%E5%A4%9C%E5%81%B7%E7%89%9B%E6%A8%9F%E8%8A%9D-%E8%AD%A6%E7%AA%81%E8%A5%B2%E9%80%AE%E7%AB%8A%E5%AB%8C-050401805.html
元智大學管理學院服務行銷碩士班於101年9月首次開設「行銷企劃與提案」課程，主題中壢城市行銷，希望讓主修服務行銷碩士的同學針對中壢市提出具體的都市行銷企劃案。26日該課堂學生一行12人，將前往中壢市公所訪問市長魯明哲，針對中壢市都市行銷願景、規劃藍圖等議題進一步瞭解。
元智管院「行銷企劃與提案」課程，採用理論與實務雙軌授課方式，主要的課程內容包含行銷企劃理論，講授與國內外都市行銷案例分析、學生定點實地觀察、國內都市行銷與老街改造成功案例參訪、市長專訪以及中壢文史資料與相關都市開發等資料的蒐集與閱讀。
希望透過一系列的管理訓練課程，讓學生瞭解政府單位在執行與規劃都市行銷的困難、重點工作以及想法，也希望藉由學生專訪中壢市魯市長，並撰寫專欄文章，讓學生更深入瞭解中壢市都市行銷願景、規劃藍圖、未來重點發展、以及中壢市的都市內涵和潛在核心價值。
透過專訪活動，學生可以充分瞭解市長魯明哲對中壢市的規劃藍圖，並且在專訪後將所獲得的資訊運用在企劃案上，除了可以讓企劃案的可行性提高外，最重要的是可以讓學生體驗職場上策劃城市行銷案例的實務過程。
資料來源:www.epochtimes.com/b5/12/10/26/n3715311.htm%E5%9F%8E%E5%B8%82%E8%A1%8C%E9%8A%B7-%E5%85%83%E6%99%BA%E7%AE%A1%E9%99%A2%E5%AD%B8%E7%94%9F%E6%8B%9C%E8%A8%AA%E5%B8%82%E9%95%B7.html
接二連三的金融風暴引發各國制定更嚴格的管理法規，金融業紅利減縮，就業保障受考驗，調查發現，MBA畢業生加入投資銀行的人數也跟著減少。
倫敦「金融時報」報導，美國知名賓夕法尼亞大學華頓商學院（Wharton school at the University ofPennsylvania）被視為培養華爾街人才的重要搖籃，2011年約有16.6%的MBA畢業生加入投資銀行，不及2008年的25%以上，其它大型商學院的情況也相似。
華頓商學院MBA生涯管理主任藍姆（MaryellenLamb）指出，加入金融服務業工作的學生人數維持穩定，但情況有些變化，更多人選擇在私人基金及避險基金公司工作。
報導說，高盛公司（Goldman Sachs）取消提供MBA畢業生2年期儲備訓練計劃，在大學校園引發議論，高盛此舉主要是擔心2年訓練期屆滿後，若干員工將離職轉向私人基金公司，其它銀行也考慮跟進高盛。
不過，摩根士丹利公司（Morgan Stanley）1位高層主管表示，將會繼續提供MBA畢業生管理訓練課程，認為這是金融業者的責任。
另外，根據英國工業總會（CBI）的調查報告，過去3個月英國金融服務業裁減9000名員工，主因是交易量與獲利雙雙下跌，是近3年多來第1次，這波不景氣還將有3000名金融業工作人員失業。
倫敦金融城人力聘僱公司Morgan McKinley指出，今年9月金融業的職缺數量較8月份減少19%，與去年相較更大減43%，顯示金融就業市場十分低迷。
報導說，即使MBA畢業生決心到華爾街工作，待遇也較過去低些，加入高盛等大型公司第1年的薪資約6萬到7萬美元，紅利可能是薪水的1到2倍，過去的薪水約9萬到10萬美元，紅利約是薪水的1到2倍。
資料來源:tw.news.yahoo.com/%E6%99%82%E6%A9%9F%E5%B7%AE-mba%E4%B8%8D%E6%83%B3%E5%9C%A8%E9%8A%80%E8%A1%8C%E5%B7%A5%E4%BD%9C-131213938.html
高雄地區近來接連有4處加水站遭竊，其中一站清楚錄得嫌犯行竊過程，從開鎖到得手只花20秒，業者感覺竊賊手法很熟悉，調閱資料發現跟一年前未落網的水賊超像，連作案機車也同款，當時警方全力偵辦但無進展。
業者統計，其位於高雄的加水站據點近一個月來陸續有8處零錢被竊，少則損失千餘元、最多1萬4千餘元，作案地點包括小港、前鎮、鳳山、苓雅、三民區等，疑似有地緣關係，而竊賊都會先觀察環境、刻意避開監視器，通常在凌晨1時至4時間下手，得手後還會把部分被毀損的鎖頭掛回原處，讓加盟業者或維修人員誤以為一切「正常」，失去報案先機。
某加水站總部指出，旗下加盟據點連同直營站，去年12月到今年元旦間共有6處據點遭竊。
業者表示，前日與昨日凌晨，前鎮與三民至少4處加水站（分屬3家加盟體系）陸續被竊、手法雷同，其中前鎮加水站監視器清楚錄下嫌犯身影與行竊過程，歹徒頭戴鴨舌帽、口罩，穿藍色外套與夾腳拖鞋，從動手到離開只花20秒。
業者感慨說為了防賊，近幾年花不少錢裝監視器、購置高級鎖，結果一樣被偷，甚至連鎖都被帶走，研判竊賊帶走新鎖應該想找出較快的開鎖方式，未來只好考慮再度全面換成梅花鎖，私下感慨竊賊真是無「鎖」不在！
資料來源: tw.news.yahoo.com/4%E5%8A%A0%E6%B0%B4%E7%AB%99%E9%80%A3%E5%A4%9C%E9%81%AD%E7%AB%8A-%E6%B0%B4%E8%B3%8A20%E7%A7%92%E5%BE%97%E6%89%8B-202732950.html
2012年第1季日廠東芝(Toshiba)半導體事業營收較2011年第4季成長15.6%，為2,562億日圓(約32億美元)，已步出2011年第4季營收谷底。不僅如此，營益率亦自2011年第4季0.9%上揚至6.1%，除日圓匯率升值暫告一段落外，獲利能力較佳的記憶體產品佔營收比重攀升，讓產品組合改善亦是主因。
東芝半導體事業涵蓋記憶體、系統LSI (Large Scale IC)及離散元件(Discrete) 3項產品線。2012年第1季東芝以NAND型快閃記憶體(NAND Flash)為主要產品的記憶體營收回升至2010年第1季以來僅次於2011年第1季(1,629億日圓)的次高水準，達1,562億日圓，表現相對優於以類比／影像IC為主的系統LSI，及以功率半導體等產品為主的離散元件，東芝產品相關資訊請洽詢東芝服務站。
2012年第1季東芝雖NAND Flash營益率小幅下滑至12%，但仍為半導體3大產品線最高者，因東芝來自記憶體營收顯著成長，且佔其半導體事業營收比重為2010年第1季以來首次逾6成，在產品組合改善下，有利東芝半導體事業營益率自2011年第4季0.9%回升至2012年第1季6.1%。
2011日本會計年度(以下簡稱年度，即2011年4月至2012年3月)東芝因3大半導體產品營收均較2010年度衰退，其半導體事業營收較2010年度衰退14%，為9,802億日圓，東芝預測2012年度半導體事業營收將為1.08兆日圓，且將以營業利益870億日圓與營益率8.1%為目標。
依東芝預測2012年度半導體事業產品別營收觀察，記憶體將為5,800億日圓，將僅次於2010年度水準，且將較2011年度成長5.6%，而系統LSI與離散元件將分別為3,000億日圓與2,000億日圓，均可望步出2011年度營收谷底，年成長率將分別為14.3%與18.9%。
東芝因記憶體獲利能力優於系統LSI與離散元件，將以2012年度NAND Flash營益率達15%為目標，並儘早達成系統LSI與離散元件轉虧為盈，該公司預測2012年度記憶體佔其半導體事業營收比重將連續第3年逾5成，意味東芝將以改善產品組合為重點，以朝2012年度半導體事業營益率8.1%目標邁進。
資料來源：www.digitimes.com.tw/tw/rpt/rpt_show.asp?cat=ICM&v=20120516-291#ixzz24uhMSv00
小孩是每個媽媽的心中寶貝，只要孩子哪裡不舒服，媽媽就會十分著急；而寶寶便秘就是常讓媽媽頭痛的問題之一。要改善便秘的問題，該從哪裡開始呢？其實，要解決寶寶便秘，必需注意嬰兒的餵養方式，大致上分成母乳哺乳與人工餵養兩種，可視寶寶情況著手進行改善。
母乳餵養的小嬰兒，媽媽要特別注意自己的飲食習慣，才不會導致寶寶有便秘的問題。
一般來說，以母乳餵養的寶寶比較不容易便秘，但是發生了排便不順的情況，通常與媽媽的飲食習慣息息相關，媽媽平常的飲食如果偏高蛋白質與肉類飲食，乳汁中的鈣含量就會偏多，導致寶寶的排便不順暢。媽媽就要注意自己平常飲食要多攝取蔬菜水果等高纖維食物，並且適時補充微量營養素，如維生素A、B等。
若是喝牛奶的寶寶，媽媽就要特別注意，沖泡牛奶要按配方說明嚴格調配，不要隨意增減嬰兒奶粉的濃度。牛奶蛋白分子不如母乳蛋白好消化，糖和澱粉的含量也相對較少，蛋白質又會比母乳來得多，當糞便在腸道內停留時間過長時，水分被腸道吸收，就會讓便便較為乾燥。
依據各生長階段來細分，也有不同的因應方式。像是1~2個月的初生嬰兒，媽媽可在餐與餐之間喝些果汁或水，4~5個月的嬰兒則可以加些軟水果碎塊像香蕉與番茄在食物裡。至於6個月以上的嬰兒，可以餵食粥、麵包，或是其它含纖維素的食物。
1~3歲的幼兒，對營養素的需求較高，生理機能正在發育快速的階段，一日約5~6餐，即一天三次主餐外，還可以在兩餐間安排一點奶類、水果類等點心。每天的飲水量最好也要足夠，10公斤以內的寶寶，每公斤體重約需100 ml水分攝取量（包含牛奶及果汁）才算足夠。
從餵養方式的不同，將寶寶的營養需求做好徹底的控管，如此一來媽媽不僅能顧好寶寶的健康，困擾已久的便秘問題自然也能迎刃而解。
資料來源: http://www.top1health.com/Article/6797
